Программа предназначена для предоставления менеджерам возможностей ознакомиться с эффективной моделью управления нововведениями и освоить необходимые им при реализации стратегических планов базовые навыки лидерства в условиях специально организованной системы обратных связей.
Тренинг предназначен для повышения коммуникативной и управленческой компетентности, совершенствования навыков группового взаимодействия и развитие корпоративной культуры компании.
Программа тренинга построена на практической отработке реальных кейсов и решении актуальных задач компании, что позволит в кратчайшие сроки и с наибольшей эффективностью интегрировать новый опыт в повседневную деятельность.
Программа поможет осознать участнику себя как часть команды с принятием персональной ответственности за результат, сформирует понимание общекомандных целей и создание нацеленности на единый результат, обучит участников построению эффективного взаимодействия в различных ситуациях.
Главной составляющей эффективного коммуникационного процесса является обеспечение понимания и корректной интерпретации передаваемой информации. Именно на проработку этого аспекта и направлена разработанная КГ BI TO BE обучающая программа. Все методы работы построены на коллективном интеллектуальном взаимодействии, в результате которого каждый участник сможет проявить индивидуальный поведенческий стиль и повысить эффективность коммуникаций.